Die Liberalisierung der Märkte, der Siegeszug von GSM sowie das Aufkommen des Internets und die dadurch ausgelöste "Dot.com"-Euphorie sorgten dafür, dass die TIME-Märkte seit den späten 90er-Jahren einen phänomenalen Boom verzeichnen konnten. Doch mittlerweile befindet sich die Branche in einer Phase des radikalen Umbruchs. Die Grenzen des Wachstums scheinen erreicht. Zudem hatten sich viele mit dem Internet und 3G verknüpften Erwartungen einfach nicht erfüllt, sodass mittlerweile eher Ernüchterung dominiert. Das lässt sich nicht nur bei Telekommunikations- und IT-Unternehmen beobachten. Auch der Bereich Medien leidet unter massiven Verlusten von Werbeeinnahmen. Die Ursachen dafür sind oft unzureichende Konzepte für die Vermarktung von Inhalten, beispielsweise über das Internet oder den Mobilfunk.

Für die Unternehmen der TIME-Industrie hat der Umbruch eine ganze Reihe von Konsequenzen: Zum einen gibt es aufgrund von vorhandenen Überkapazitäten einen verstärkten Zwang zur Konsolidierung in fast allen Märkten. Zum anderen lastet auf der Branche ein enormer Kostendruck, der zu weiteren Restrukturierungsmaßnahmen führt. Diese können folgendermaßen aussehen: Fusionen mit anderen Netzbetreibern, die Expansion in Emerging Markets oder aber die Umorientierung in Richtung Nischenstrategie.

Fest steht deshalb: Neue Investoren lassen sich nur dann finden, wenn die TIME-Unternehmen mit überzeugenden Strategien und Businessplänen überzeugen können.

Arthur D. Little hat mit seinem TIME-Practice-Ansatz bereits zahlreiche Unternehmen aus der Branche sehr erfolgreich in ihrer Gründungs- und Expansionsphase unterstützt. Darüber hinaus begleiten wir auch Prozesse, die strukturelle Veränderungen zum Ziel haben.

Wir sind deshalb ein wichtiger Partner, wenn es um die erfolgreiche und nachhaltige Entwicklung von Unternehmen in diesem zunehmend schwierigen Marktumfeld geht.

Unsere Expertise

• Profundes Branchen-Know-how
  75 Prozent unserer Berater stammen aus Unternehmen der TIME-Industrie
• Hochqualifizierte Berater
  Unsere Berater haben Abschlüsse der international führenden Universitäten und verfügen darüber hinaus in der Regel auch über mehrjährige Arbeitserfahrung in Industrieunternehmen
• Globales Netzwerk/Technologie-Expertise
  Das globale Netzwerk der TIME Practice kann auf über 200 Consultants in 33 Büros weltweit zurückgreifen. Zusammen mit unseren Technologie-Partnern aus der Altran-Gruppe verfügen wir über 17.000 Mitarbeiter in mehr als 40 Ländern