Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten:

• Anschreiben: Das Anschreiben ist der wichtigste Teil Ihrer Bewerbung. In diesem Dokument teilen Sie uns mit, dass Sie sich für eine bestimmte Stelle oder initiativ bewerben. Sie sollten die Möglichkeit nutzen, uns von Ihrer Motivation, Ihren beruflichen Wünschen und Zielvorstellungen zu überzeugen. Stellen Sie Ihre persönlichen und fachlichen Stärken heraus, und gehen Sie auf relevante bisherige Tätigkeiten ein. So gewinnen wir einen ersten Eindruck von Ihrer Person.
• Lebenslauf: Ihr Lebenslauf sollte uns lückenlos über Ihren persönlichen und beruflichen Werdegang informieren und uns einen schnellen Überblick ermöglichen. Der Umfang sollte sich auf ein bis maximal zwei Seiten beschränken.
• Anhang: Zu Ihrer Bewerbung gehört ein Anhang mit Kopien Ihrer Zeugnisse (Abitur bzw. Matura, Vordiplom, Bachelor, Zwischenprüfung, Diplom, Staatsexamen, Masters, Promotion, ggf. Zensurenübersichten, Praktikums- und Arbeitszeugnisse).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, am besten als PDF-Datei.

• Es muss auch von Ihrer Seite "passen". Nutzen Sie also die Gelegenheit, um "hinter die Kulissen" zu blicken. Prüfen Sie dabei:
  • ob Sie wirklich Berater/in werden wollen
  • was Arthur D. Little Ihnen bieten kann
  • ob wir zusammenpassen

• Beim analytischen Test sollten Sie:
  • die Fragen und die möglichen vorgegebenen Antworten aufmerksam lesen!
  • sich nicht unnötig lange bei einzelnen Fragen aufhalten!
  • den Test "sportlich" nehmen, er ist nur einer von vielen Anhaltspunkten!

• Bei Case Studies ist besonders wichtig:
  • Erst denken, dann reden!
  • Fragen Sie, wenn es nicht weitergeht!
  • Machen Sie sich Notizen, und hören Sie aufmerksam zu!

• Versuchen Sie sich nicht zu verstellen, das fällt auf. "Just be yourself!"