Die Firma ...

• Am 1. Oktober 1886 wurde das Unternehmen in der Milk Street, direkt in der Bostoner Innenstadt, eröffnet. Man begnügte sich mit je 12 qm an Büro- und Laboratoriumsfläche.
• Kerntätigkeit war die Prüfung der Produktreinheit. Denn im Zuge der frühen Internationalisierung mussten Hersteller sicherstellen, dass georderte Puder, Metalle und Flüssigkeiten nicht verunreinigt und von gleichbleibender Qualität waren.
• "Griffin and Little, Chemical Engineers" boten für 75 Cent je Probe Analysen quasi jeglicher Stoffe: von Chemikalien und Pharmazeutika über Öle und Fette bis hin zu Eisen und Stahl oder Nahrungsmitteln.
• Arthur Dehon Littles persönliche Spezialität war dabei das Chemie-Ingenieurwesen: So testete er die Qualität von Rohzucker, Backpulver oder indischen Gewürzen. Nach dem frühen Tod des Cogründers Griffin wurde die Firma schon bald in "Arthur D. Little" umbenannt.

... ihr Gründer

• Arthur Dehon Little wurde am 15. Dezember 1863 in Boston geboren; er war der älteste von vier Brüdern.
• Little wurde im Herbst 1881 Freshman am Massachusetts Institute of Technology (MIT). Für seinen ersten Job für die Richmond Paper Company in Rhode Island verließ er das MIT im dritten Jahr ohne Abschluss, da seine Familie das Studium nicht mehr finanzieren konnte.
• Aufgrund seines exzellenten Rufs wurde er dennoch 1921 Präsident der MIT Alumni Association. Arthur Dehon erhielt unter anderem Honors Degrees von Columbia, Manchester und vom MIT – und natürlich den Doktortitel. Von 1893 bis 1916 hielt er außerdem Vorlesungen am MIT über die Herstellung von Papier.
• Ab 1912 gab es eine Führungsüberkreuzung: So waren immer eine Führungskraft von Arthur D. Little in der MIT-Aktiengesellschaft und ein MIT-Präsident im Board of Directors von Arthur D. Little vertreten.
• Seit 1977 existieren am MIT eine Arthur-D.-Little-Memorial-Dozentur, eine Arthur-D.-Little-Postgraduate-Mitgliedschaft und ein "Arthur D. Little Research and Innovation Fund".
• Dutzende von MIT-Fakultätsmitgliedern haben über die Jahre ihre moderate akademische Bezahlung durch eine Nebentätigkeit als Berater bei Arthur D. Little aufgestockt. Im Gegenzug haben sie ihren begabtesten Studenten nahegelegt, nach Abschluss des Studiums eine Karriere bei Arthur D. Little anzustreben.

... und die Entwicklung

• 1910 übernahm die Firma den Auftrag, für General Motors das Forschungs- und Entwicklungslabor zu betreiben. So kam zur "technischen Analyse" das Thema "Innovation" hinzu.
• Anfang der 30er-Jahre schließlich übernahm Arthur D. Little immer häufiger Aufträge zur Erläuterung der Geschäftschancen der entwickelten Produkte, woraus der Geschäftsbereich "Consulting" erwuchs.
• In den siebziger Jahren beschleunigte sich das Wachstum der Firma: Ebenso wie in Nord- und Südamerika und in Europa wurden Büros in Asien und dem Mittleren Osten eröffnet.
• Bis Mitte der 90er-Jahre wuchs die Beratung auf 3000 Berater an, einschließlich der Akquise des bekannten Unternehmens "Innovation Associates" sowie des Management-Gurus Peter Senge, Begründer und Autor der "Lernenden Organisation". Weitere bekannte Methoden dieser Zeit waren "Unwritten Rules of the Game" und "Third Generation R&D".
• Der Zusammenbruch der New Economy und der Aktienmärkte in den Jahren 2001/02 hat das Unternehmen stark getroffen.
• Seit 2005/06 wächst das Unternehmen stark und findet immer mehr zu alter Stärke und der Marktpositionierung als führende globale Topmanagement-Strategieberatung zurück.
• Noch heute sind unsere Schwerpunkte die Bereiche Technologiemanagement, Innovationsmanagement und Strategieberatung. Wir verbinden in einzigartiger Weise Strategie, Innovation und Technologie zum Nutzen unserer Klienten.