Was ist das Besondere an Arthur D. Little?

Sehr eigenverantwortlich und selbstständig an immer wieder neuen und abwechslungsreichen Themen zu arbeiten, genau das ist für mich der Anreiz, in einer Unternehmensberatung zu arbeiten. Ich war bereits über fünf Jahre bei einer internationalen Unternehmensberatung tätig, als durch ehemalige Kollegen der Kontakt mit Arthur D. Little zustande kam. In den ersten Gesprächen habe ich gemerkt, dass die Chemie stimmte und ich gerne in dieser Firma arbeiten würde. Das kollegiale Arbeitsumfeld bei Arthur D. Little hat mich überzeugt, ganz besonders die Tatsache, dass mit den Klienten partnerschaftlich "side by side"™ gearbeitet wird. In den Gesprächen überzeugten mich vor allem die hohe Professionalität und die umfassende Kompetenz. Bei Arthur D. Little habe ich ein junges, dynamisches Team vorgefunden, das gemeinsam an einem Strang zieht, um am Markt nachhaltig zu wachsen. Nicht zuletzt habe ich mich deswegen für Arthur D. Little entschieden, weil ich dort mit meiner Erfahrung zu diesem Wachstum beitragen kann.

Von Anfang an habe ich den äußerst positiven Umgang untereinander geschätzt. Die Zusammenarbeit im Team ist zugleich sehr kollegial und hochprofessionell. Wer aber hierarchisches Verhalten sucht, der ist bei Arthur D. Little falsch. Unabhängig von der Karrierestufe werden gute Ideen und konstruktives Feedback untereinander ausgetauscht. Die Kollegen zeigen immer Bereitschaft, die "Extra-Meile" im Projekt zu leisten und sich gegenseitig zu unterstützen. Gute Arbeit heißt für uns nicht etwa, abends lange vor dem Computer zu sitzen, sondern dem Anspruch gerecht zu werden, exzellente und nachhaltige Ergebnisse für unsere Klienten zu erzielen und bei der Arbeit auch Spaß zu haben.

Im Beratungsansatz unterscheidet sich Arthur D. Little sehr von den anderen großen internationalen Strategieberatungen. Hohe Professionalität zeichnet den Umgang mit unseren Klienten aus. Dabei kommt die Menschlichkeit aber nicht zu kurz, und Arroganz gibt es einfach nicht. Wir verstehen uns als Coach und arbeiten Seite an Seite mit unseren Klienten, um gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die das Geschäft unserer Klienten nachhaltig unterstützen.

Bei Arthur D. Little gibt es für jeden Einzelnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder Mitarbeiter wird kontinuierlich gefördert und gefordert. Neben standardisierten nationalen und internationalen Trainings wird jedem Berater ein erfahrener Manager als Mentor zur Seite gestellt, der ihm bei der Weiterentwicklung mit Rat und Tat zur Seite steht. Auch das Sammeln von Projekterfahrungen im internationalen Umfeld ist erwünscht. Dies ist sowohl bei der Mitarbeit in einzelnen Projekten möglich als auch im Rahmen des "Ambassador Programs", in dem Berater für ein bis zwei Jahre in ein Arthur-D.-Little-Büro in ein Land ihrer Wahl versetzt werden.

Arthur D. Little repräsentiert für mich ganz persönlich die ideale Mischung aus gelebtem Teamgeist, höchster Professionalität sowie Spaß an der täglichen Arbeit und den immer wieder neuen Herausforderungen.